الفهرس | Only 14 pages are availabe for public view |
Abstract يقضى مدير التمريض حوالى 20% من وقته فى حل الصراعات وغالبا ما يتم غزو وقت الممرضة باخرين من التمريض والاطباء والمرضى حالة الزحام هذا والتفاعل المستمر يؤدى الى الاختراق الوظيفى وترك العمل نقص الاحترام فى المهنة يؤدى الى الغضب والشعور بتضاؤل الذات والصراع . |