الفهرس | Only 14 pages are availabe for public view |
Abstract للتقدير دوراً هاما ومؤثرا في تحفيز الممرضيين وتحسين أدائهم ؛ كما أنه إلى حد كبيريمكن أن يعزز كفأة و إنتاجية المنظمة الصحيه وزيادة التزام الممرضيين, حيث أن للتقدير دور هام لتعزيز الروح المعنوية وخلق نوايا حسنة بين الممرضيين كما أن الممرضيين الذين يتم الإشادة بهم وتقديرهم وتزويدهم بردود فعل إيجابية فيما يتعلق بالكفاءات في عملهم فإنه سيعزز ثقتهم بأنفسهم وإدراكهم الذاتي الإيجابي الذي يحسن من أدائهم ، لذلك يحتاج الممرضيين إلى معرفة المزيد عن التقدير وأنواعه المختلفة والاستخدام الصحيح مع الممرضيين بحيث يشعرون أنهم أكثر تقديرا ورضا وهذا يشارك في النتائج المستقبلية للمنظمة الصحيه وبالتالي سوف يحقق مستوى أداء عالى للممرضين وتحقيق التوقعات الإنتاجيه للمنظمه الصحيه. |