الفهرس | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص هدفت الدراسة الحالية إلى الكشف عن أثر برنامج إرشادي لتحسين مهارات الاتصال والتعامل مع ضغوط العمل على كل من درجة الالتزام الوظيفي والرفاه النفسي في العمل: وقد تم تطبيق الدراسة على موظفي شؤون البلاط السلطاني في سلطنة عمان: وتألفت العينة من (49) موظفاً وموظفة: حيث تم اختيارهم وتقسيمهم بطريقة عشوائية إلى مجموعتين متكافئتين (تجريبية وضابطة): وقد قام الباحث بإعداد مقاييس وأدوات الدراسة الحالية المكونة من مقاييس: مهارات الاتصال وضغوط العمل والالتزام الوظيفي: كما قام بترجمة مقياس الرفاه النفسي في العمل: وقد توصلت الدراسة إلى وجود أثر إيجابي للبرنامج الإرشادي على كل من درجة الالتزام الوظيفي: والرفاه النفسي لدى العاملين |