الفهرس | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص يتمثل الهدف الرئيسي لهذه الدراسة في فحص دور التحــــــول الرقمــــــي فى تعزيز الأداء التنظيمي ( بالتطبيق على العاملين بشركة شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء ). تم تصميم نموذج مقترح للدراسة لكي يستخدم كدليل لاختبار العلاقة بين متغيرى الدراسة. كما تم تصميم قائمة الاستقصاء، وتم توجيهها إلى العاملين بشركة شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء عن طريق المقابلة الشخصية، ولتحليل البيانات الأولية للدراسة، تم استخدام البرنامج الإحصائي SPSS لإدخال البيانات الأولية. وقد بلغ حجم عينة البحث (227) مفردة. وقد أوضحت نتائج التحليل الإحصائي وجود تأثير معنوى للتحول الرقمي على أبعاد الأداء التنظيمي مجتمعة. كما أشارت إلى وجود تأثير معنوى للتحول الرقمي على على كل بُعد من أبعاد الأداء التنظيمي كل على حدة. |